Топ-Менеджмент Консалт

Сегодня рынок труда таков, что и принимать на работу и решать, в кого вкладывать деньги, нужно не по квалификации, а по мотивационному портрету сотрудника. И управление людьми все более индивидуально. Руководитель, управляющий без знания мотивационного профиля сотрудника, это как машина на льду в тумане без фар, приборов и на автоматической коробке передач….

События

22 января 2018 c 16:00 до 17:30, 2257 дней назад

Регулярный вебинар app.webinarjam.net/register/37861/a...   Ведущий: Раф Ахметов   Вебинар рассчитан на специалистов HR департаментов, руководителей, которые хотят повысить свой уровень знаний по теме 'Создание высокоэффективных команд'

Далее

Москва с 10:00 15 января до 19:00 16 января 2018, 2264 дня назад

Коллеги, в определенный момент каждый собственник бизнеса сталкивается с выбором стратегии и следующих шагов. Марафон собственников бизнеса для Вас, если: • Вам кажется, что Вы достигли потолка в своем бизнесе и Вы не знаете, куда развиваться дальше? • Вас не устраивает Ваш доход как собственника? • Вы хотели бы отойти от операционного управления или определиться точнее со своей ролью в бизнесе? • Вы хотите выстроить бизнес-модель, которая поможет Вам получить максимальный доход от бизнеса в процессе его развития и в момент выхода? • У Вас есть разногласия с партнерами? • Вы не можете ответить, каковы цели Вашего бизнеса на ближайшие 5-10 лет?

Далее

Москва 14 декабря 2017 c 18:30 до 21:30, 2296 дней назад

Бизнес игра «Сбор потерь». Игра позволит Вам лучше узнать как собирать потери и зачем это нужно.

Далее

7 декабря 2017 c 16:00 до 17:30, 2303 дня назад

Вебинар: Активные форумы и деловые игры как средство массового вовлечения персонала в развитие Производственной системы Ведущий: Григорий Дмитриченко 1,5 часа    | Бесплатно Дата: 22.11.2017  Начало: 16:00 Место: gotowebinar.com Записаться на вебинар: attendee.gotowebinar.com/register/7... Внедрение любого изменения требует вовлечения сотрудников в процесс

Далее

23 ноября 2017 c 16:00 до 18:00, 2317 дней назад

Страхование персонала, система ДМС стало давно уже практически обязательной частью трудового договора. Между тем сокращение расходов и оптимизация бюджета неумолимо требует затронуть и этот инструмент поддержки персонала. Итак, как грамотно сократить социальный пакет и есть ли ему альтернативы, узнаем из вебинара Александра Волобуева, партнера компании FinAssist, и Ирины Ждановой, врача с многолетним опытом, ведущего эксперта по ДМС.

Далее

31 октября 2017 c 16:00 до 17:30, 2340 дней назад

Как сделать так, чтобы обучение окупилось в 2-3 раза еще до его окончания

Далее

12 октября 2017 c 16:00 до 19:00, 2359 дней назад

Дистанционная встреча сообщества 'Lean+6Sigma в России' Тема «Работа с топ-менеджментом при внедрении LSS» Не секрет, что при внедрении Бережливого производства и Шесть Сигм на предприятии очень многое зависит о того, как в этом процессе участвуют руководители высшего уровня. Чем лучше поддержка и понимание ими процесса, тем качественнее получается результат. Но зачастую в компаниях работа с Топами либо не ведется вообще, либо ведется недостаточно/неправильно

Далее

12 октября 2017 c 16:00 до 17:30, 2359 дней назад

Мировые лидеры давно внедряют методологию Lean и 6Sigma, что позволяет им оставаться компаниями-лидерами в своих областях. Сегодня Lean и 6Sigma все больше распространяются и в России. Гарантом успеха внедрения является прогрессивный и современный взгляд на производственные и административные процессы, а также правильная работа с персоналом. Чтобы усовершенствовать ветхое здание, нужно знать все его слабые места, и подходить конструктивно, а не делать косметический ремонт. Посетив бесплатный вебинар «Применение Lean принципов для оптимизации процессов и повышения производительности. Результаты и особенности внедрения Lean&6Sigma в России»

Далее

10 октября 2017 c 16:00 до 17:30, 2361 день назад

Сегодня рынок труда таков, что и принимать на работу и решать, в кого вкладывать деньги, нужно не по квалификации, а по мотивационному портрету сотрудника. И управление людьми все более индивидуально. Руководитель, управляющий без знания мотивационного профиля сотрудника, это как машина на льду в тумане без фар, приборов и на автоматической коробке передач….

Далее

5 октября 2017 c 16:00 до 17:30, 2366 дней назад

Регулярный вебинар app.webinarjam.net/register/37861/a...   Ведущий: Раф Ахметов   Вебинар рассчитан на специалистов HR департаментов, руководителей, которые хотят повысить свой уровень знаний по теме 'Создание высокоэффективных команд'

Далее

3 октября 2017 c 16:00 до 17:30, 2368 дней назад

Как сделать так, чтобы обучение окупилось в 2-3 раза еще до его окончания

Далее

26 сентября 2017, начало в 0:00, 2375 дней назад

Идет набор в открытую группу для всех желающих на курс «Департамент по Производственной системе». Курс дистанционный,рассчитан на три месяца и состоит из модулей: видеолекции, тестовые задания, индивидуальная работа с коучем. Начало - 26 сентября 2017 года.

Далее

Москва 21 сентября 2017 c 18:30 до 21:30, 2380 дней назад

Очная встреча сообщества 'Lean+6Sigma в России' Тема «Работа с топ-менеджментом при внедрении LSS» Не секрет, что при внедрении Бережливого производства и Шесть Сигм на предприятии очень многое зависит о того, как в этом процессе участвуют руководители высшего уровня. Чем лучше поддержка и понимание ими процесса, тем качественнее получается результат. Но зачастую в компаниях работа с Топами либо не ведется вообще, либо ведется недостаточно/неправильно

Далее

14 сентября 2017 c 16:00 до 18:00, 2387 дней назад

В последнее время резко растет спрос на обучение Lean&6Sigma. Иногда это обучение дает хороший результат, но чаще сотрудники, прошедшие тренинги, почему-то не спешат применять знания на практике. Знакома Вам ситуация, когда руководитель компании непросто принимал решение по выделению существенного бюджета на обучение, и затем возлагал большие надежды на то, что получит группу активных сотрудников, с энтузиазмом внедряющих Бережливое производство? А затем, если надежды не оправдались, то либо начинают ругать обучение, либо – что гораздо хуже – разочаровываются в Lean-подходе, по сути даже не начав его внедрение…

Далее

12 сентября 2017 c 16:00 до 18:00, 2389 дней назад

Ваши сотрудники спят на обучающих семинарах? Мечтают о перекурах на деловых играх? Вы к ним с бережливым производством, а они к вам: “А когда кофе-брейк?” Пора положить этому конец. И окупить, наконец, свои расходы на обучение персонала. Хотите еще до его завершения? Легко!! Денис Тверской посвятил этому свой вебинар: “Как сделать так, чтобы обучение окупилось в 2-3 раза еще до его окончания”.

Далее

23 августа 2017 c 16:00 до 17:30, 2409 дней назад

Текущая экономическая и политическая ситуация диктует компаниям необходимость оптимизации расходов. Расходы на страхование персонала не являются исключением. В бесплатном вебинаре Александр Волобуев и Ирина Жданова расскажут о последних трендах по оптимизации бюджета на страхование персонала. Ведущий: Александр Волобуев и Ирина Жданова

Далее

Москва 8 августа 2017, начало в 16:00, 2424 дня назад

Бережливое производство, как способ повысить эффективность и получить возможность карьерного роста

Далее

3 августа 2017 c 16:00 до 17:30, 2429 дней назад

Сегодня рынок труда таков, что и принимать на работу и решать, в кого вкладывать деньги, нужно не по квалификации, а по мотивационному портрету сотрудника. И управление людьми все более индивидуально. Руководитель, управляющий без знания мотивационного профиля сотрудника, это как машина на льду в тумане без фар, приборов и на автоматической коробке передач….

Далее

1 августа 2017 c 16:00 до 17:30, 2431 день назад

Ведущий: Денис Тверской На бесплатном вебинаре консультант «Топ-Менеджмент Консалт» Денис Тверской расскажет о том, как повысить эффективность компании и получить возможность карьерного роста.

Далее

27 июля 2017 c 16:00 до 17:30, 2436 дней назад

В последнее время очень престижно стало иметь у себя в компании свою собственную Производственную систему (ПС). Началось все с Производственной системы Тойота, которую долгое время все копировали, а теперь каких только Производственных систем нет.

Далее