Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Ваши сотрудники спят на обучающих семинарах? Мечтают о перекурах на деловых играх? Вы к ним с бережливым производством, а они к вам: “А когда кофе-брейк?” Пора положить этому конец. И окупить, наконец, свои расходы на обучение персонала. Хотите еще до его завершения? Легко!! Денис Тверской посвятил этому свой вебинар
Вебинар: Как сделать так, чтобы обучение окупилось в 2-3 раза еще до его окончания
Ведущий: Денис Тверской
Lean (Бережливое производство) и его производные становятся все более популярны в России и странах СНГ. Причем, не только в производстве, но и во многих других сферах: банковский сектор, недвижимость, рекрутинг, медицина, ИТ и т.д. Иногда толчком движения Lean в массы становится не истинная потребность собственника или топ-менеджмента компании, а просто мода. Обучение сотрудников превращается в формальный процесс, а бюджеты компании из инвестиций превращаются в выброшенные на ветер деньги. В лучшем случае 5-10% процентов обученных сотрудников начинают применять на практике полученные знания и инструменты. Со временем они устают бороться с сопротивлением и все движение умирает. А недобросовестные тренеры-теоретики зарабатывают, читая шаблонные учения Тойоты и тому подобные материалы.
В вебинаре Вы узнаете:
Как сделать так, чтобы инструменты были понятны большинству прошедших обучение
Как вовлечь людей в процесс внедрения Lean в компании?
Как не платить за те инструменты, которые не подходят Вашей компании?
Почему нельзя руководителей высшего звена учить инструментам Lean/6Sigma?
Как сделать так, чтобы затраты на обучение сотрудников Lean, окупились еще до его окончания тренинга?